关键的问题是在这种样式的建筑是从未有过的，图纸是图纸，实际上该如何建造又是一回事。

“距离大人回来还有多长时间。”麦克问道。

“嗯，这个我也不太清楚，商队那边寄信是用了十天时间，大人带着500农奴队伍，起码也要走一个半月吧，也就是说你至少还有一个月的时间把这玩意琢磨出来。”

“一个月的时间够了，放心吧，包在我身上了，不过宿舍的位置应该放在哪里呢？”

“这么多农奴，肯定不能放在居民区边上，你就在三个屯子中选一个，在屯子里面建。”

“那就水车屯吧，水车屯农奴最多，耕地也最多，到时候也方便。”

“嗯，剩下的你自己拿主意吧。”

麦克点点头，把草图收入怀中，回去安排建造事宜了。

鲁维德看着麦克离去的背影，轻嘘一口气，这事要搁之前，肯定又得他头疼了，这就是手底下有人的好处。

有了帮手以后，鲁维德也没有空闲下来，他把更多的精力放在整个小镇的管理和发展走向上来。

跟着奥丁手底下做了这么长时间的政务官，奥丁老爷的发展思路，他也多多少少领悟了一点，不去追求短暂的利益，而是把目光放在更长远的时间跨度上去看。

所以在老爷不再的这段时间内，他又重新调配了一下小镇的各项人力资源，而不是跟以前一样，一有个什么事情，就是全部的人力投入进去。

在成功度过小镇的起步阶段后，这种做事方法就不适合了。

首先建筑队伍方面，在建工程目前只有养殖基地一个，但是未完工程却不少。

比如新屯规划区，造了一条街后就停止了，在现在六十栋已经售出了三十栋，估计用不了多久就要全部售出了，到时候又陷入了尴尬的境地。

还有农田灌溉系统，耕地是不断的在增加的，而与之配套的水渠水沟也要不断增加，这样才能满足新耕地的用水需求。

针对这种情况，鲁维德优化了建筑工人的分配方式。

总共六十名在编的建筑工人，其中二十名，回到新屯中去，继续建造第二条街道，以他们的速度，三四天时间，就能完成一栋标准的二层木屋。

以后他们的任务，就是把房子，一栋栋建下去。

另外在派遣二十名工人，对小镇的农田灌溉系统，专门进行修缮、加固、拓展的任务，要从长远规划上来让灌溉系统更加合理，他们不仅是建筑工人，还是富有耕种经验的农户。

哪里的田需要多水，哪里的田不用太多水，面对高低起伏的地势，水渠该怎么走怎么挖，是挖宽还是挖窄，这些种种都需要他们独立的去思考，去完成。

奥丁老爷曾经说过，种田，是发展的基石，万万不能马虎，对此，鲁维德是牢记在心。

这两个工程就用去了四十名工人，剩下的二十名，在派遣其中十名，每天去小镇的养殖户家里，改建鸡舍。

这项任务是奥丁临走之前就安排好的，属于饲养家禽激励计划的二段升级计划-饲养条件改善计划。

计划内容是面对全小镇的养殖户，市政厅出人出材料修整，扩大鸡舍，给小镇的家禽养殖带来更多的便利。

不过也是有条件的，首先饲养数量必须达到二十只以上，还要承担一部分人工费。

这个计划的目的也很简单，就是支持已经踏入养殖户门槛的家庭，继续扩大饲养规模，并通过该计划，改善喂养条件，避免家禽过于集中，喂养方式错误等带来的亏本风险。

一个完善的鸡舍，不仅能够在单位面积内饲养更多的家禽，还能起到一定程度的隔离作用，抑制疾病的污染和扩散。

这个计划，很有必要。